獵頭職位
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31 2012-05北京 某連鎖餐飲 財(cái)務(wù)總監(jiān)
天津 某連鎖餐飲 客戶(hù)經(jīng)理 發(fā)表時(shí)間： 2012-6-8 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐廳市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的工作； 2. 根據(jù)餐廳的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、后廚的關(guān)系，提出銷(xiāo)售計(jì)劃編......
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30 2012-05北京 某連鎖餐飲 物流中心 物流經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲 物流中心 物流經(jīng)理 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-30 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、 負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)流程及制度的建立和完善； 2 、 主導(dǎo) 部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)； 3 、 負(fù)責(zé)第三方物流公司的招標(biāo)工作； 4 、 負(fù)責(zé)物流......
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27 2012-05北京 某集團(tuán) 餐飲事業(yè)部 品牌總經(jīng)理
北京 某集團(tuán) 餐飲事業(yè)部 品牌總經(jīng)理 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-27 有效期： 30 天 崗位說(shuō)明： 1 、制定和實(shí)施品牌總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2 、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)； 3 、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)......
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27 2012-05北京 某餐飲集團(tuán) 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)助理
北京 某餐飲集團(tuán) 營(yíng)運(yùn)部 營(yíng)運(yùn)助理 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-27 有效期： 30 天 崗位說(shuō)明： 1 、協(xié)助營(yíng)運(yùn)大區(qū)總處理營(yíng)運(yùn)中心日常管理工作； 2 、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部日常文件制作、報(bào)表匯總； 3 、協(xié)助營(yíng)運(yùn)大區(qū)總進(jìn)行營(yíng)運(yùn)層面的內(nèi)外溝通，協(xié)助......
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17 2012-05北京 某連鎖餐飲 市場(chǎng)部總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 市場(chǎng)部總監(jiān) 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-17 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略推廣和計(jì)劃的管理； 2 、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的管理； 3 、負(fù)責(zé)公司旗下品牌的管理； 4 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃的管理； 5 、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理體系......
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17 2012-05北京 某連鎖咖啡 區(qū)經(jīng)理
北京 某連鎖咖啡 區(qū)經(jīng)理 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-17 有效期： 30 天 職位描述： 1 、負(fù)責(zé)完成營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2 、確定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程； 3 、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)部管理規(guī)章制度；； 4 、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃； 5 ......
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17 2012-05北京 某高端餐飲 培訓(xùn)經(jīng)理
北京 某高端餐飲 培訓(xùn)經(jīng)理 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-17 有效期： 30 天 職責(zé)說(shuō)明： 1 、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與發(fā)展策略規(guī)劃的制定，建立和維護(hù)公司統(tǒng)一的體系； 2 、制定和完善培訓(xùn)與發(fā)展的管理流程、政策； 3 、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制......
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16 2012-05北京 某連鎖快餐 運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練經(jīng)理
北京 某連鎖快餐 運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練經(jīng)理 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-16 有效期： 30 天 工作說(shuō)明： 1 、根據(jù)訓(xùn)練部指引，制定、計(jì)劃、組織實(shí)施，跟進(jìn)評(píng)估訓(xùn)練效果，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成訓(xùn)練目標(biāo)，培訓(xùn)出合格的營(yíng)運(yùn)管理人才； 2 、執(zhí)行公司營(yíng)......
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16 2012-05北京 某連鎖快餐 薪酬經(jīng)理
北京 某連鎖快餐 薪酬經(jīng)理 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-16 有效期： 30 天 崗位說(shuō)明： 1 、完善公司薪資福利管理制度，建立完整的績(jī)效考核體系； 2 、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)，匯總員工每月基本工資、績(jī)效工資等薪酬數(shù)據(jù)； 3 、編制公司勞動(dòng)......
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08 2012-05北京 某餐飲集團(tuán) 集團(tuán)副總裁
北京 某餐飲集團(tuán) 集團(tuán)副總裁 發(fā)表時(shí)間： 2012-5-8 有效期： 40 天 工作職責(zé)： 1 、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2 、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3 、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理......