連鎖餐飲 人力資源總監 北京
發布時間：2016-09-16
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公
司人力資源計劃，提高公司的綜合管理水平；
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含
招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人
力資源制度；
3、研究設計各崗位績效考核方案，并負責組織實施；
4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經批準后組織實施；
5、完善人力資源部的培訓計劃，并協助培訓部實施、考核；
6、塑造、維護、發展和傳播公司文化；
7、及時處理公司運營管理過程中的重大人力資源問題；
8、本部的日常管理。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、3年以上連鎖餐企人力資源部負責人的工作經驗；
3、熟悉國家相關政策、法律法規；
4、實踐經驗積累夯實，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認知；
5、較強的計劃和執行能力、組織協調能力、溝通能力、解決復雜問題能力。
年 薪：30萬
工作地：北京