團(tuán)膳 招聘經(jīng)理 北京
發(fā)布時(shí)間：2015-03-17
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有公司人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)施人員招聘和配置計(jì)劃；
2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析招聘渠道；
3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定相關(guān)校園招聘計(jì)劃，校園MT人才發(fā)展項(xiàng)目的組織及實(shí)施；
4、分析、評(píng)估招聘效果，對(duì)招聘效果做定向分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)及職位說(shuō)明書(shū)的更新及維護(hù)；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
月 薪：7－12K
工作地：北京